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南京市人民政府 错误404

编辑:?金莎澳门官网 发布时间:?2020年02月15日 05:17:48

各部局、监察室,各直属单位,各街道,各有关单位:
    《“创业江北”人才计划十策》及实施细则已经新区党工委、管委会同意,现印发给你们,请认真贯彻实行。


                                                                 中共南京市委江北新区工作委员会
                                                                    南京市江北新区管理委员会
                                                                          2018年3月14日



“创业江北”人才计划十策

为深入贯彻实施“创业南京”人才计划,加快南京江北新区(以下简称“新区”)人才高地、创新高地、产业高地建设,努力实现成为全省未来创新的策源地、引领区、重要增长极目标,结合新区人才工作实际,特制定以下十条政策措施。
    第一条 全面实施“创业江北”人才计划,重点引进顶尖人才团队、集聚科技顶尖专家、培育创新型企业家、引进高层次创业人才、引领青年大学生创业、支撑企业引才,构建从金字塔尖到塔基的全方位人才政策体系。
    第二条 引进具有世界一流或国际先进水平的顶尖人才团队,其中符合国家重大产业科技战略和新区产业规划的项目,最高可获得 1 亿元综合资助。
    第三条 集聚科技顶尖专家,给予 A 类(引进类)最高1000 万元产业化资金;给予 B 类(培养类)最高 500 万元产业化资金;创办企业的提供最高 1000 平方米的办公场所,三年内免收租金或给予租金补贴;A类人才可申购不低于200平方米的共有产权房、或免费租赁 200 平方米左右的人才公寓、或申领不少于 300 万元购房补贴。
    第四条 培育创新型企业家,分期给予所创企业 100 万元产业化资金;按所创企业当年实际还贷额度和银行贷款基准利率,给予不超过五年的贷款贴息,贷款总额不超过 3000万元;暂未达到高新技术企业认定条件的,三年培育期内,参照国家给予高新技术企业的政策给予支撑;入选创新人才推进计划的,给予 100 万元奖励;提供最高 1000 平方米研发场地,免收三年租金或给予租金补贴。
    第五条 引进高层次创业人才,分别给予 50 万元、150万元的项目启动资金,并对符合条件的优质项目给予 100 万元的项目发展资金;提供不超过 100 平方米创业场所和不超过 100 平方米人才公寓,三年内免收租金或给予租金补贴;根据企业研发费用情况,给予最高 10%普惠奖励;自企业获利年度起,三年内对新区经济发展贡献全部奖励企业。贯彻实施“345”海外高层次人才引进计划,给予用人单位最高 500万元资助。
    第六条 引领青年大学生就业创业,五年内吸纳留住 10万名青年大学生来新区就业创业,推行“零门槛”、“零成本” 就业创业服务,对符合条件的创业和优秀项目,分别给予最高 10 万元和 30 万元的奖励或启动资金;对初创企业提供免费办公场地或租金、运营补贴;开通创业贷款绿色通道、提供融资配套,创业带动就业的给予奖励和社保补贴;对获认定的大学生创业园(基地),给予最高 60 万元建设补贴,推荐优秀项目给予培育奖励。
    第七条 鼓励人才进阶,在新区培养入选的省“双创计划”、国家“万人计划”人才和团队,分类给予 30-100万元的奖励资助。
    第八条 支撑企业引才,符合条件的企业设立博站平台给予最高 60 万元资助,企业博站招收博士后(博士)人员,每名给予企业最高 20 万元补助资金;新型研发机构、高新技术企业中的技术团队领军人才、管理团队核心成员,以及提供中介服务的技术经理人、人才经纪人、天使投资人等年薪收入在 50 万元以上的,根据其对新区经济贡献给予奖补;新型研发机构、高新技术企业、独角兽企业、瞪羚企业、科技型中小企业中新引进人才年薪收入超过 50 万元的,按实际支付人才应纳税收入 30%的标准,给予用人单位连续三年的引才奖补,每家企业每年最高奖补 100 万元;符合条件的企业新引进名校优生满足要求的,按照本科、硕士、博士分别给予 2、3、4 万元的一次性生活补贴。
    第九条 鼓励企业通过人力资源中介机构引进人才,引进人才三年内入选市级以上人才计划的,按引才中介费用的50%给予企业补贴,单个引才项目最高补贴 5 万元,每家企业每年最高补贴 20 万元;海外人才协会等中介机构推荐海外人才在新区创新创业,三年内入选市级以上人才计划的,按照每名人才 5 万元的标准给予中介机构奖励,每家中介机构每年最高奖励 50 万元。
    第十条 完善新区综合环境和配套服务,优化行政审批制度,培育市场服务主体,加大金融支撑,整合科技平台资源,落实税收优惠政策;建立社会化市场化人才认定机制,经市高层次人才举荐委员会举荐认定的高层次人才,可直接享受相应政策扶持;建立中青年拔尖人才选拔培养体系;协调落实符合条件的人才子女入学、医疗、落户、居留和出入境等配套服务;实施人才安居工程,对符合条件并经审核后的人才提供实物安置与货币补贴相结合的安居保障;对经审定的高级人才可给予减免租金、加大共有产权房产权持有比例、放宽商品房限购等保障措施,并提供优质安居配套服务。

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