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江西省人民政府 政策文件 江西省人民政府关于推

编辑:?金莎澳门官网 发布时间:?2019年11月19日 19:01:02

各市、县(区)人民政府,省政府各部门:

  为贯彻落实《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》(国发〔2018〕11号),进一步提高劳动者素质,促进就业创业和经济社会发展良性互动,现结合我省实际,提出以下实施意见。

  一、总体目标

  建立并推行覆盖城乡全体劳动者、贯穿劳动者学习工作终身、适应就业创业和人才成长需要以及经济社会发展需求的终身职业技能培训制度,逐步实现培训对象普惠化、培训资源市场化、培训载体多元化、培训方式多样化、培训管理规范化,基本形成各级政府、行业企业、职业院校(含技工院校,下同)、社会力量多方协同的职业金莎与培训体系,力争2020年后基本满足劳动者培训需要,努力培养造就规模宏大、结构优良、技能精湛的高技能人才队伍和数以万计的高素质劳动者,为共绘新时代江西物华天宝、人杰地灵的新画卷提供强有力的技能人才支撑。

  二、构建终身职业技能培训体系

  (一)完善终身职业技能培训政策体系。面向城乡全体劳动者,完善从劳动预备开始,到劳动者实现就业创业并贯穿学习和职业生涯全过程的终身职业技能培训制度,大规模开展职业技能培训。推进非学历金莎学习成果与职业技能等级学分转换互认,完善企业参与校企合作的成本补偿政策。健全政府购买职业培训成果制度,建立市场化为导向的政府购买职业培训成果效果评价机制。完善职业培训补贴政策,扩大职业(工种)补贴范围,简化补贴程序,探索开展“互联网+”职业培训享受职业培训补贴试点,全面推行企业新型学徒制培训和企业技师培训。出台职业技能竞赛管理办法,以赛促训、以赛促评,通过职业技能竞赛促进劳动者投身培训、脱颖而出。探索建立职业技能培训奖补政策,发挥失业保险对职工技能提升的促进作用。(省人力资源社会保障厅、省金莎厅、省财政厅等按职责分工负责。列第一位者为牵头单位,下同)

  (二)健全终身职业技能培训组织实施体系。以政府补贴培训、企业自主培训、市场化培训为主要供给,以公共实训基地、职业院校、职业培训机构和行业企业为主要载体,以就业技能培训、岗前技能培训、岗位技能提升培训和创业创新培训为主要形式,构建资源充足、布局合理、结构优化、载体多元、方式科学的培训组织实施体系。坚持学历金莎与职业培训并举、全日制与非全日制并重,加快职业技能培训资源整合。探索“互联网+”远程职业技能培训新模式,鼓励和支撑职业院校、职业培训机构、企业等向社会开放数字培训资源和教学课程。以推动实现更高质量就业为目标,实施以初级技能、专项技能为主的就业技能培训,实施以定向、定岗技能为主的新录用人员及转岗人员岗前技能培训,实施以新技术、新工艺为主的在岗职工技能提升培训,实施以创新思维培养和创业能力锻炼为主的创业创新培训。(省人力资源社会保障厅、省金莎厅等按职责分工负责)

  (三)围绕重点群体开展职业技能培训。持续开展高校毕业生技能就业行动,开发适合的技能培训项目,增强有就业意愿的高校毕业生适应产业发展、岗位需求和基层就业工作能力。深入实施农民工职业技能提升计划——“春潮行动”,分类实施就业技能培训、岗位技能提升培训、高技能人才培训和创业培训,年培训农民工30万人次以上。实施新型职业农民培育工程和农村实用人才培训计划,探索全面建立职业农民制度。配合钢铁煤炭煤电等行业化解过剩产能职工安置工作,实施失业人员和转岗职工特别职业培训计划。对城乡未继续升学的初、高中毕业生开展劳动预备制培训。对即将退役的军人开展退役前技能储备培训和职业引导,对退役军人开展就业技能培训。面向符合条件的建档立卡贫困家庭、农村“低保”家庭、困难职工家庭和残疾人,开展技能脱贫攻坚行动,实施“雨露计划”、技能脱贫千校行动、残疾人职业技能提升计划。对服刑人员、强制隔离戒毒人员,开展以顺利回归社会为目的的就业技能培训。对化解过剩产能企业失业人员、城乡贫困劳动力(包括农村特困家庭、农村“低保”家庭、建档立卡农村贫困家庭、农村困难残疾人家庭、城镇特困家庭、城镇“低保”家庭、城镇支出型贫困家庭劳动力)、参加劳动预备制培训的城乡未继续升学的应届初高中毕业生以及退役军人、残疾人、符合条件的道德模范、符合就业培训条件的服刑人员和强制隔离戒毒人员等,通过项目制方式由政府向具备资质的职业院校、培训机构、政府认定的创业培训机构整建制购买就业技能培训或创业培训项目,为培训对象提供免费就业技能培训或创业培训。对承担项目制培训任务的培训主体,给予职业培训补贴。(省人力资源社会保障厅、省金莎厅、省财政厅、省工业和信息化厅、省民政厅、省司法厅、省住房城乡建设厅、省农业农村厅、省退役军人厅、省国资委、省扶贫办、省监狱管理局、省总工会、团省委、省妇联、省残联等按职责分工负责)

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